Meridian IntelligenceDemo público sociosanitario live data
Fuentes · PRMU + Orbis + BORME · datos auditados febrero 2026

Sociosanitario España · 50 meses · datos verificados

+119.699 nuevos puestos en 4 años.

El sector sociosanitario español ha pasado de 570.136 trabajadores en enero 2022 a 689.835 en febrero 2026 — un crecimiento del +21% sostenido durante 50 meses. Pero el dato que casi nadie cruza: los servicios a domicilio crecen el doble que las residencias.

§ trabajadores · CNAE 87+882026.02
689.835
Trabajadores en sociosanitario

Fuente: PRMU oficial TGSS. Suma de CNAE 87 (asistencia residencial) + CNAE 88 (servicios sociales sin alojamiento) a fecha de cierre febrero 2026.

Enero 2022
570.136
Febrero 2026
689.835
Crecimiento
+21,0%
Nuevos puestos
+119.699
689.835
Trabajadores sector nacional · feb 2026
14.184
Empresas activas sector PRMU
+21,0%
Crecimiento empleo 50 meses · 2022-2026
10,2%
Cuota top 10 operadores · sector fragmentado

§ 01 — el dato que casi nadie cruza

Los servicios a domicilio crecen el doble que las residencias

El crecimiento del sector no es uniforme. CNAE 88 (servicios sociales sin alojamiento — ayuda a domicilio, centros de día, teleasistencia) crece +28,2% en 50 meses, mientras CNAE 87 (asistencia residencial) apenas crece +14,1%. La sociedad española está pidiendo ageing in place — envejecer en casa — y el modelo institucional residencial está perdiendo cuota relativa.

CNAE 87 · Residencias +14,1%
CNAE 88 · Servicios sin alojamiento +28,2%
Fuente: PRMU mensual · 50 puntos reales · 2022-01 a 2026-02
CNAE 87 · Asistencia residencial
290.098 → 330.932 trabajadores
+14,1%
Residencias, centros de mayores con alojamiento, asistencia continuada. Crecimiento moderado — el modelo institucional encuentra resistencia social y operacional.
CNAE 88 · Servicios sin alojamiento
280.038 → 358.903 trabajadores
+28,2%
Ayuda a domicilio, centros de día, teleasistencia. Crece el doble que residencias — la transición demográfica favorece el modelo no institucional.
▸ Implicación inversora

El operador residencial puro tiene un techo estructural en el ritmo de crecimiento. Los grupos que están integrando ayuda a domicilio + centros de día + plazas concertadas + teleasistencia capturan el crecimiento de los dos sub-sectores — y diversifican riesgo regulatorio.

La ratio empleo CNAE 88 / CNAE 87 ha pasado de 0,97 en enero 2022 a 1,08 en febrero 2026. La inflexión ya ocurrió: hay más gente trabajando en servicios sociales sin alojamiento que en alojamiento residencial.

§ 02 — geografía del sector

El mapa del sociosanitario por provincia

Cada bubble representa una provincia. Tamaño proporcional al número de trabajadores en CNAE 87+88 a febrero 2026. Color por densidad relativa: rojo = top 10 nacional, ámbar = posiciones 11-25, azul = resto. Click en cualquier bubble para ver datos detallados.

Densidad de empleo

Top 10
Posiciones 11-25
Resto

§ 03 — comparador interactivo

Compara provincia A vs B en vivo

Selecciona dos provincias y los KPIs se actualizan automáticamente. Útil para identificar tu mercado de origen frente a un mercado objetivo de expansión, o para análisis comparativo entre comunidades autónomas.

A

Trabajadores feb 2026
Empresas activas
Plantilla media
Crecimiento 2022-2026
VS
B

Trabajadores feb 2026
Empresas activas
Plantilla media
Crecimiento 2022-2026

§ 04 — capital extranjero

Los 10 holdings internacionales que controlan parte del sector

Top 10 grupos con matriz fuera de España y filiales activas en sociosanitario español. Fresenius (Alemania) lidera con 17 filiales y más de 23.000 empleados controlados. La consolidación europea del sector se está jugando, en gran medida, dentro de las fronteras españolas.

# Holding (GUO) País Filiales en España Empleados Cuota visualizada
▸ Lectura M&A

El sector residencial español se internacionaliza por compra, no por entrada greenfield. Los 6 mayores GUOs internacionales (Fresenius, Clariane, EMEIS, Vivalto, Bupa, Helvetia) suman más de 32.000 empleados controlados a través de filiales adquiridas a operadores familiares o cooperativos.

§ 05 — concentración del mercado

Un sector extremadamente fragmentado

El top 10 de operadores españoles concentra solo 10,2% del empleo total del sector. La fragmentación crea oportunidades inversoras: cualquier operador top puede crecer un 5-10% adicional vía adquisiciones de PYMES familiares sin tropezar con regulación de competencia.

Top 10 operadores Orbis 10,2%del sector
70.387 emp.
Top 20 operadores 11,5%del sector
79.176 emp.
"Long tail" · 14.000+ empresas pequeñas ~88%del sector
~610.000 emp. · empresas familiares, cooperativas, microoperadores
Lectura inversora. El sector tiene 14.184 empresas activas pero las 10 mayores agrupan apenas el 10% del empleo. El "long tail" — operadores familiares de 1-3 centros, cooperativas locales, microempresas — controla casi 9 de cada 10 puestos. Es un campo de juego inmenso para roll-ups regionales: comprar 8-15 operadores pequeños y consolidarlos bajo una marca puede crear un top-5 nacional desde cero en 36 meses.

§ 06 — concentración municipal

Los 20 municipios donde se juega la partida

Granularidad municipal exclusiva — datos PRMU desagregados por los 8.131 municipios españoles cubiertos. Madrid concentra 81.556 trabajadores, casi 10× más que el segundo (Barcelona, 38.277).

# Municipio Provincia Trabajadores % sobre top 20

§ 07 — timelapse temporal

50 meses de evolución · arrastra el slider

El mapa anima la evolución mensual del empleo sectorial entre enero 2022 y febrero 2026. Bubbles redimensionan en cada mes con datos reales de PRMU. Pulsa play o usa el slider para ver cómo se ha redistribuido el peso económico del sector durante el periodo cubierto.

2026-02
689.835 Trabajadores nacional

§ 08 — dónde más crece

Andalucía oriental domina el ranking de crecimiento

Crecimiento de empleo CNAE 87+88 entre enero 2022 y febrero 2026 por provincia. Las primeras posiciones son provincias andaluzas + Tenerife — territorios con demografía envejecida que están alcanzando ratio europeo a marchas forzadas.

▸ Patrón geográfico

El crecimiento se concentra en zonas con déficit estructural histórico de oferta sociosanitaria. Andalucía y Canarias estaban infradotadas hace una década respecto a la media española y han acelerado el cierre de la brecha por inversión pública (concertada) y privada simultáneamente.

En el otro extremo, las provincias con menor crecimiento son Castilla y León y Aragón — territorios donde la inversión pública en residencias se hizo en los años 90-2000.

§ 09 — pulso empresarial reciente

15 actos publicados en BORME · datos reales

Movimientos societarios reales registrados en el Boletín Oficial del Registro Mercantil con CNAE inferido sociosanitario (86, 87, 88). Fuente: BORME + cruce CNAE.

Fecha Empresa Tipo de acto CNAE Provincia

§ 10 — calculadora de oportunidad

¿Cuánto representas en el sector?

Modela tu posición frente al mercado nacional. Ajusta tus empleados actuales y tu tasa de crecimiento objetivo, y la calculadora te dice qué cuota de mercado capturarás en 36 meses si el sector mantiene el ritmo actual.

Tu cuota de mercado proyectada

Modelo conservador: asume que el sector mantiene el crecimiento histórico observado (0,42% mensual aproximado). Tu posición relativa depende solo de tu propia tasa de crecimiento ajustada por adquisiciones.

Mueve los sliders y observa el resultado en tiempo real.

Empleados actuales tu grupo1.000
Crecimiento orgánico anual %8%
Adquisiciones estimadas/año (empleados)200
Tu cuota a 36 meses

§ 11 — metodología

Cómo construimos este demo

Transparencia es prerrequisito. Las cifras de este demo son verificables contra fuente oficial. Aquí cómo se han calculado y qué limitaciones tienen.

Fuentes oficiales utilizadas
  • PRMU mensual · Tesorería General de la Seguridad Social. Empleo y empresas por municipio, sector CNAE y régimen, con cierre febrero 2026 (50 meses cubiertos).
  • Orbis Bureau van Dijk · base internacional de empresas. Plantilla declarada, sector NACE, GUO (Global Ultimate Owner) y país de la matriz.
  • BORME · Boletín Oficial del Registro Mercantil. Actos societarios diarios extraídos vía scraper propio con cruce CNAE.
Cómo se han calculado los datos
  • Total nacional · suma de filas TOTAL NACIONAL CNAE 87 (330.932) + CNAE 88 (358.903) = 689.835 trabajadores. Cifra oficial directa.
  • Crecimiento · diferencia entre el total enero 2022 (570.136) y febrero 2026 (689.835) = +119.699 puestos = +21,0%.
  • Por provincia · suma de filas municipales con código provincia coincidente, excluyendo agregados nacionales.
  • Top operadores · ordenados por número de empleados Orbis, filtrando empresas con >30 empleados activas en NACE 86/87/88.
Limitaciones que conviene conocer. (1) PRMU aplica censura estadística a valores municipales pequeños — algunos municipios con <5 trabajadores aparecen como "<5". El total nacional usa las cifras agregadas oficiales para evitar esta distorsión. (2) Orbis tiene cobertura financiera parcial (~25% de empresas medianas tienen ingresos declarados); usamos número de empleados como proxy de tamaño porque es el campo con mejor cobertura (~90%). (3) BORME · 3.753 actos en BD a abril 2024; no es histórico exhaustivo sino muestra reciente con CNAE inferido. (4) Datos sobre plazas residenciales (ratio OMS, brecha CAPEX) no están en esta base y por tanto no aparecen en el demo — referencias externas a esas cifras requieren auditoría adicional.

Esto es 1/4 de lo que va dentro
del informe completo.

El informe completo cruza 200 PYMES con dueño identificable, ranking de 40 operadores con plantilla y GUO, comparador de provincias side-by-side, mapa con timelapse de 50 meses y calculadora de oportunidad inversora con sliders en vivo.

Glosario rápido
CNAE 87
Código de actividad económica que agrupa "Asistencia en establecimientos residenciales" — residencias de mayores, residencias de discapacidad, otros centros con alojamiento.
CNAE 88
"Actividades de servicios sociales sin alojamiento" — ayuda a domicilio, centros de día, teleasistencia, servicios sociales municipales sin pernocta.
PRMU
Padrón de empresas y trabajadores por municipio que publica mensualmente la Tesorería General de la Seguridad Social. Cubre 8.131 municipios españoles.
GUO (Global Ultimate Owner)
La matriz última de una empresa según Orbis Bureau van Dijk. Si una residencia española está controlada por un fondo francés, el GUO es ese fondo, no la propia residencia.
BORME
Boletín Oficial del Registro Mercantil. Publica diariamente los actos societarios oficiales: constituciones, ampliaciones de capital, nombramientos, fusiones, etc.
Orbis
Base de datos internacional de empresas (Bureau van Dijk · Moody's). Cubre cuentas anuales, plantilla, sector NACE, GUO y vinculaciones internacionales para más de 3,6M empresas españolas.